Cross Media Nederland Tag

Wanneer je adverteert, een LinkedIn bericht plaatst of een live event organiseert, wil je dat jouw organisatie zo zichtbaar mogelijk is. Maar bereik gaat niet alleen over kwantiteit, ook kwaliteit is belangrijk. Daarmee maak je pas écht impact. Bij Cross Media gaan we uit van...

Tja, als je forensische en intensieve psychiatrische zorg biedt en mensen behandelt die voor overlast zorgen vanwege psychiatrische problemen, dan komt je organisatie weleens negatief in het nieuws. Maar dat is niet het hele verhaal over werken bij Fivoor. Dus begon ik aan de opdracht...

De enorme economische klappen ten gevolge van het coronavirus vallen (voorlopig) nog mee, maar een effect op de arbeidsmarkt is duidelijk zichtbaar. Vooral het jobhoppen is tot een halt gekomen. Een glazen bol heb ik niet, helaas. Het is een onzekere tijd en sterker zullen we...

Bij Cross Media Nederland willen wij jou graag helpen met het bereiken van jouw doelgroep, waarbij we samen streven naar succes. We zijn resultaat gericht, vinden dat kwaliteit op nummer één komt en doen alles met een flinke dosis Rotterdamse mentaliteit. Wij bereiken jouw doelgroep in vier stappen...

In dit digitale tijdperk is het fijn om af en toe een tijdschrift in je handen te hebben, dit weten wij bij Cross Media als geen ander. Vooral Leo en Roos weten hier alles van. Zij zijn beiden productiecoördinator bij Cross Media en verzorgen het productieproces van vele tijdschriften...

De arbeidsmarkt is grofweg verdeeld in een drietal groepen: de actief werkzoekenden, de latent werkzoekenden en de niet werkzoekenden. Latent werkzoekenden zijn professionals op de arbeidsmarkt die momenteel een baan hebben, maar openstaan voor nieuwe kansen. In Nederland is deze groep mensen erg groot. Vooral in tijden van crisis...

Als team doen wij heel veel leuke dingen maar we zetten ons ook graag in een leefbare samenleving. Op 15 maart hebben wij deelgenomen aan NL Doet. Dit initiatief van het Oranje Fonds wordt dit jaar voor de 15e keer georganiseerd. Doel is om met...

Jij zet een vacature online en binnen een paar uur krijg je de eerste reacties al binnen. Not this time. Momenteel leven wij in de interessante tijd dat de werkgever naar de werknemer toe moeten trekken en niet andersom. Jij, als werkgever, moet een potentiële...

Inmiddels is de jaarwisseling weer voorbij en leven wij in 2019. Tijd om in te zoomen op de belangrijkste trends op het gebied van online marketing. Hieronder bespreek ik de belangrijkste 3 trends voor onze branche. MOBILE In de huidige maatschappij kunnen we niet meer zonder...